1、嗯，我认为有二种办法可以： 第一种： 如果你有认识的哥们，把那个小人喊出去痛打一顿 后果：单位上的人会觉得你有点混的性质，可能会疏远你；他可能会喊人来打你，结果事情越闹越大，一发不可收拾；单位领导有可能会觉得你太冲动，不会忍让，前途有影响；一下把别人打到医院，他会去派出所告你……；你既然来这里提问很显然不会这样做。

2、 第二种：置之不理。

3、有句名言叫：走自己的路让别人说去吧。

(资料图片)

4、我们可以望文生义。

5、就是不去管他。

6、实际上不光是你自己，我相信，第一、很多你的同事也已经认识到，这是个小人，喜欢说东说西，早就不把他的话当回事了。

7、第二、你想想，相信这种没水平的小人的话的人，会聪明吗？要是被这种低水平的坏话所蒙蔽，那这种人自已也不高明，这样的人在社会中的成就不会很大的，因而他们相信了这小人的鬼话对你并没有多大影响。

8、 这样一来既锻炼了你的忍耐力，又让这个小人的名声在单位上更加不好了（因为他这样做，是个人都看得出来是故意找茬）。

9、 所以我建议你采取第二种做法。

10、 当然具体问题具体分析。

11、 如果他实在太过分，你不妨摆出一副心胸宽广的样子，好好地跟他谈谈，诚恳地对他讲，问他你是不是有什么地方做得不好。

12、我认为能不直接翻脸就不要，因为毕竟在一起工作，关系搞僵了对谁都没有好处，以后还要经常看见他，到时候…… 我经验不多，也只有这么点想法，如果有幸对你有所帮助，我将非常开心。

13、 求采纳。

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