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“现场一碗绿豆汤，一天一句防暑安全嘱咐，一周三天的安全检查，是这个炎热夏天最有效的‘消暑丹’。”

7月25日，在胜利油田海洋采油厂中心三号平台生产现场，手捧一碗绿豆汤的员工牛若宇感叹道。今年管理区“送清凉”的内容颇为丰盛，从物质到精神，一样没有落下。

“暑天工作，员工的身体要照顾好，精神、思想更要有足够的‘清凉’。”海洋采油厂海四采油管理区经理强乐乐表示，“一碗绿豆汤能够缓解暑天里员工工作时的暑气，随时送上的安全嘱咐、不定期的安全检查，才是从根本上‘消暑’的精神利器，防止干部员工因天气炎热而产生的安全懈怠。”

管理区把“送清凉”活动常态化开展，从6月底开始，他们就根据当日气温，灵活安排工作时间，有效缩短高温时段露天工作时间，并安排餐厅人员，在有重大工作量的时候，将西瓜、雪糕、绿豆汤等防暑降温品送到现场给员工解暑。同时，管理区班子成员分别到自己承包的平台讲一节安全课，宣讲防暑降温的妙招实招，嘱咐大家防止中暑和其他各类安全事故发生，帮助员工识别中暑的症状和急救措施，了解高温天气下如何有效做到防暑及保护身体健康，提高员工应对夏季高温天气的防范意识。

“最有效的办法就是在思想上给大家‘降降温’。”管理区安全监督主任师郑学利说。天气炎热，容易让员工放松安全意识，管理区就加大了安全检查的力度。“我们管理人员一周有三天在现场进行检查，真正做到安全防范无遗漏。”郑学利表示。有检查，就要下整改通知单，对有安全隐患的平台进行通报，让所有人不能放松暑期的安全管理，筑牢了管理区夏季安全管理的堤坝。

“给员工‘送清凉’，咱就得送点儿实实在在的东西，既要让员工的身体‘解暑’，也要让员工的思想‘防暑’。”管理区党总支书记周明亮说道。

（张灿）